Gestão de pessoas
Da contratação ao dia a dia, as informações da equipe num só lugar
No Odoo, o cadastro de colaboradores é a base para recrutamento, férias, avaliações e frota. A Agência DevWeb configura aprovações, permissões e etapas de acordo com a forma como a sua empresa cuida das pessoas.
Aplicativos desta área
FuncionáriosCommunity e Enterprise
Cadastro central de colaboradores, usado pelos demais aplicativos de pessoas.
RecrutamentoCommunity e Enterprise
Vagas, candidatos e etapas do processo seletivo num funil.
Férias e ausênciasCommunity e Enterprise
Pedidos de folga com aprovação e saldo por colaborador.
AvaliaçõesEnterprise
Ciclos de avaliação de desempenho com metas e feedback.
FrotaCommunity e Enterprise
Veículos, contratos e custos operacionais da frota.
A disponibilidade de cada aplicativo depende da versão, da edição (Community ou Enterprise), da licença e dos módulos instalados.
O que o módulo cobre
Recursos humanos no Odoo, na prática
Cadastro de colaboradores
Cada colaborador tem uma ficha com contato, cargo, departamento e gestor. A partir dela, os demais aplicativos sabem para quem enviar pedidos e aprovações.
- Departamentos, cargos e organograma
- Dados pessoais com acesso restrito por perfil de usuário
- Habilidades e currículo de cada pessoa
- Planos de integração e desligamento com atividades por área
- Documentos anexados à ficha do colaborador
Recrutamento e seleção
Cada vaga tem um funil de etapas, e o candidato avança conforme as entrevistas e avaliações da equipe. O histórico de contatos fica registrado na candidatura.
- Processo seletivo em quadro Kanban, com uma coluna por etapa
- Vagas publicadas no site da empresa, quando o Website está em uso
- Agendamento de entrevistas e modelos de e-mail para candidatos
- Candidato aprovado convertido em colaborador sem redigitar dados
Férias e ausências
O colaborador pede a folga pelo sistema, o gestor aprova e o saldo é atualizado. Antes de assumir compromissos, a equipe vê no calendário quem estará fora.
- Tipos de ausência com regras próprias de aprovação
- Saldos e alocações por colaborador
- Regras de acúmulo de saldo, conforme a configuração
- Calendário da equipe com as ausências aprovadas
Avaliações de desempenho
Ciclos de avaliação reúnem a autoavaliação, a visão do gestor e as metas combinadas. O histórico fica na ficha do colaborador e apoia as próximas conversas.
- Avaliações periódicas agendadas, conforme a configuração
- Modelos de formulário para colaborador e gestor
- Metas individuais com acompanhamento
- Feedback de colegas por pesquisa, quando configurado
Frota de veículos
Veículos, motoristas, contratos e custos ficam num cadastro único. Você acompanha os gastos de cada veículo, como combustível, manutenção e locação.
- Cadastro de veículos com motorista e histórico de uso
- Contratos, como locação e seguro, com aviso de vencimento
- Serviços e despesas lançados por veículo
- Registro de quilometragem pelo odômetro
- Análise dos custos operacionais da frota
Como se conecta ao resto da empresa
- O Funcionários é a base comum: férias, avaliações, despesas e apontamento de horas usam o mesmo cadastro de pessoas.
- Vagas publicadas pelo Website podem receber candidaturas direto no Recrutamento.
- Ausências aprovadas podem aparecer no calendário da equipe e ser consideradas no Planejamento de escalas.
- Folha de pagamento e eSocial, o sistema federal de obrigações trabalhistas, dependem de soluções específicas e exigem avaliação.
- Relógios de ponto e portais de vagas podem trocar dados com o Odoo por API, a interface de integração, ou pelo n8n.
O que a Agência DevWeb faz por você
- Desenhamos com o seu RH a estrutura de departamentos, cargos e aprovações.
- Importamos o cadastro de colaboradores depois de conferir o formato e a qualidade dos dados.
- Configuramos tipos de ausência, saldos e regras de acúmulo próximos da sua política interna.
- Montamos as etapas de recrutamento e os modelos de e-mail para candidatos.
- Ajustamos permissões para que dados pessoais fiquem visíveis só para quem precisa.
- Avaliamos a integração com o sistema de folha que você já usa.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre Recursos humanos
O Odoo faz a folha de pagamento brasileira?
Não prometemos folha de pagamento brasileira no Odoo. Folha e eSocial dependem de soluções específicas, que exigem avaliação caso a caso. Um caminho possível é manter o sistema de folha atual e trocar dados com o Odoo, também após avaliação.
As regras de férias da CLT podem ser configuradas?
Em parte. O aplicativo trabalha com tipos de ausência, saldos e regras de acúmulo configuráveis, e parte das regras da legislação trabalhista pode ser representada assim. Cálculos de folha, como o pagamento de férias, ficam fora desse aplicativo. Avaliamos com o seu RH o que fica no Odoo e o que continua no sistema de folha.
Quem tem acesso aos dados pessoais dos colaboradores?
O acesso é definido por perfis de usuário. Informações privadas e documentos podem ficar restritos à equipe de RH e aos gestores autorizados. Revisamos essas permissões com você na implantação, com atenção à LGPD, a Lei Geral de Proteção de Dados.
Os colaboradores conseguem pedir férias pelo celular?
Sim, pelo navegador do celular, desde que o colaborador tenha um usuário no sistema. O aplicativo móvel oficial e o custo por usuário variam conforme a edição e a licença. Ajudamos você a definir quem precisa de acesso.
Posso começar só com parte dos aplicativos de RH?
Pode. Você pode começar pelo cadastro de colaboradores e pelas férias, por exemplo, e incluir recrutamento ou avaliações depois. Como todos usam a mesma base, os aplicativos novos aproveitam o que já está cadastrado.
Por que a frota aparece junto com recursos humanos?
No Odoo, cada veículo tem um motorista, que pode ser um colaborador do cadastro. Por isso a frota aproveita a mesma base de pessoas, mas pode ficar a cargo da área administrativa ou de logística. As permissões definem quem vê e edita cada informação.
Vamos implantar este módulo na sua empresa?
Conte como esse processo funciona hoje. Indicamos a configuração, as integrações e o que vale personalizar.
- (61) 99172-1289
- agenciadevweb.com.br@gmail.com
- Rua das Pitangueiras, lote 5/6, Edifício Easy, Águas Claras – DF